Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?

Es gibt keine freien A-Mitarbeiter
 auf dem Markt

Ihre Stellenanzeigen und Inserate bringen Ihnen keine Ergebnisse bzw. unqualifizierte Bewerbungen.

Die wirklich Guten sind schon in "festen Händen"

Viele gute Fachkräfte sind schon bei anderen Arbeitgebern und haben keinen Anreiz, den Arbeitsplatz zu wechseln.

Es ist schwer, attraktiv für den Bewerber zu sein

Es fällt Ihnen schwer, Ihre attraktive Arbeitgebermarke bei potentiellen Bewerbern sichtbar zu machen.

Sie investieren Zeit und Geld, doch nichts funktioniert

Über Social-Media kommen Bewerber, die nicht erreichbar sind oder überhaupt nicht zum Gespräch erscheinen.

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Lernen Sie unsere Systeme persönlich in einem virtuellen Beratungsgespräch kennen.

1. Termin anfragen

Sie fragen ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an und beantworten uns kurz einige Fragen.

2. Strategiegespräch

Ein Mitarbeiter aus unserem Team spricht mit Ihnen telefonisch über Ihr Anliegen und weist Sie dem richtigen Ansprechpartner zu.

3. Virtuelles Beratungsgespräch

Ein Experte berät Sie 60 Minuten individuell zu Ihrer Situation und entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem.

4. Zusammenarbeit

Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Option, dass wir Sie langfristig bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleiten.

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  • Wie Sie Ihre Mitarbeiterproduktivität um 30% erhöhen
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  • Wie Sie Ihr Unternehmen auf Autopilot wachsen lassen

Häufige Fragen...

  • Ja, dass Gespräche ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat mit unserer RBM-Recruiting-System® langfristig zuverlässige Fachkräfte einzustellen und Ihren Recruiting Prozess bis zu 70% verkürzen.

  • Unser System beinhaltet alle Wege der digitalen Mitarbeitergewinnung. Durch automatisierte Prozesse und effiziente Tools erreicht das RBM-Recruiting-System® in kürzerer Zeit qualitativ bessere Ergebnisse, als wenn Sie zum Beispiel nur Social Recruiting betreiben. Stellen Sie sich vor, dass wir hunderte Angeln in den Teich werfen, statt wie die meisten nur 1-3. Es werden in kürzerer Zeit mehr Fische gefangen.

  • Neben unserer selbst entwickelten Methode liegt es unter anderem an unserem ganzheitlichen Ansatz. Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter.

  • Weder noch! Es handelt sich um eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode. Damit führen Sie nur noch Gespräche mit Fachkräften, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen. Durchschnittlich ergibt sich eine Zeitersparnis von rund 70% für unsere Partnerbetriebe.

  • Das lässt sich schnell herausfinden. Haben Sie in der Umgebung Wettbewerb? Wenn ja, wird es uns gelingen, aktive Fachkräfte für Ihren Betrieb zu begeistern. Fakt ist, gute Fachkräfte sind nicht arbeitslos oder suchen aktiv, sondern arbeiten einfach nur beim Wettbewerb.
  • Das RBM-Recruiting-System® umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Im Vorfeld haben wir gemeinsam ein Onboarding-Termin, in dem wir all Ihre Wünsche und Anforderungen der Bewerber aufnehmen (ca. 60 Minuten). Ihre Aufgabe ist es nur noch, die Vorstellungsgespräche mit von uns telefonisch vorselektierten Bewerbern, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, zu führen und die besten einzustellen. Dazu erhalten Sie von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, damit Sie die Sicherheit haben, wirklich die passendsten Mitarbeiter einzustellen.
  • Hierbei kommt es darauf an, welche Prozesse Sie aktuell in Ihrem Unternehmen bereits implementiert haben. Unserer Methode funktioniert nur, wenn wir unsere Vorgehensweise zu 100% umsetzten können. Nach unserem Strategiegespräch werden Sie von einem unserer Experten bereits eine Preisspanne vorgelegt bekommen. Den exakten Preis können wir Ihnen erst nach unserer Analyse, die nach dem Strategiegespräch stattfindet geben. Wenn wir gemeinsam entscheiden, dass eine Zusammenarbeit Sinn macht, ist diese Analyse natürlich auch kostenlos.
  • Wenn Sie unsere Vorgehensweise aufmerksam gelesen haben, werden Sie festgestellt haben, dass wir kein Partner für kurzfristige Projekte sind, da diese pure Geld-Verbrennung sind. Unsere Partner haben aber die Möglichkeit, den Prozess vorerst 6 Monate zu testen.

*Haftungsausschluss:
Das hier sind alles echte Kunden von uns, die ihre echte Meinung teilen. Ergebnisse können nicht garantiert werden und sind von unterschiedlichen Faktoren abhängig.

Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

 

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